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2. 以下为不符合规定的评价类型:
1)与实际情况不符
没有前往面试产生的虚假评价,或实际面试经历与评价内容严重不符。
2)含不当言论
评价内容中包含色情、谣言、政治敏感、人身攻击等违反相关法律规定的评价言论。
3)抄袭雷同
频繁引用他人或他处文字,非原创内容。
4)广告内容
出于商业及个人利益的广告性质,或含有广告信息的评价。
5)恶意差评
对多家企业进行相似的恶意差评。
6)其他违规评价
其他违反诚信原则的评价。
3.
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